三門峽市文化旅游交通發展集團有限公司

招聘公告

       三門峽市文化旅游交通發展集團有限公司(簡稱“文旅集團”)是經三門峽市人民政府批準設立的國有獨資公司，主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類資源的整合、投資、開發和運營管理，全市文物古跡、文化遺產、民俗文化、民間藝術的挖掘、整理、傳承和開發等，旨在做大做強三門峽市文化旅游產業，推動三門峽市經濟結構轉型和優勢產業發展，進一步加快省際區域中心城市建設步伐。

　　根據工作需要，文旅集團下屬公司面向社會公開招聘工作人員14名，具體如下：

　　一、需求職位、招聘條件和職位要求

　　（一）需求職位

　　1.景區負責人2人

　　2.三門峽文達置業有限公司設計部經理1人

　　3.三門峽文達置業有限公司項目營銷部經理1人

　　4.三門峽文達置業有限公司項目工程內業1人

　　5.三門峽文達置業有限公司項目銷售內業1人

　　6.三門峽市文化旅游投資有限責任公司綜合專員1人

　　7.三門峽市文化旅游投資有限責任公司工程管理專員1人

　　8.三門峽市文化旅游投資有限責任公司裝飾設計專員1人

　　9.（三級公司）酒店運營副總經理1人

　　10.（三級公司）公園和景區運營主管2人

　　11.三門峽文啟旅游開發有限公司副總經理1人

　　12.三門峽市黃河健康管理有限公司營銷部經理1人

　　（二）招聘人員基本條件

　　1.基本條件

　　（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

　　（2）遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行；

　　（3）具有正常履行崗位職責的身體條件和綜合能力。

　　2.有下列情形之一的不得報名

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　（2）被辭退未滿五年的國家機關、事業單位、國有企業公職人員或有不良信用記錄的人員；

　　（3）與招聘崗位存在回避關系的人員；

　　（4）法律、法規規定的其它情形。

　　（三）崗位職責及任職要求

　　01.景區負責人

　　崗位職責：

　　（1）負責景區的日常管理工作，主要包括組織架構優化、各種制度完善、員工教育管理、服務質量管理、景區安全管理、財產管理維護、運營成本控制、活動策劃執行、景區商業招商與管理等工作。

　　（2）負責景區團隊建設工作，打造一支服務熱情、作風過硬、認真負責、團結向上的員工隊伍。

　　（3）負責景區管理創新工作，優化各項管理制度及措施，打造景區管理創新和管理質量品牌。

　　（4）負責協調景區與當地的各種關系，處理好景區與當地各相關部門的關系，確保景區經營順暢。

　　任職要求：

　　（1）年齡不超過45周歲；

　　（2）本科及以上學歷，專業不限；

　　（3）人品端正，為人正直，辦事公道，行事果敢，勇于擔當；

　　（4）10年以上景區管理崗從業經驗，3年以上景區負責人工作經歷，熟悉景區運營管理工作；

　　（5）有較強的領導能力、人際溝通和協調能力，具有一定的凝聚力和感召力；

　　（6）責任心強，認真負責，作風扎實，雷厲風行，具有較強的執行力；

　　（7）具有突發事件的現場處置能力以及危機公關的應對能力；

　　（8）4A級及以上景區負責人工作經驗者優先。

　　02.三門峽文達置業有限公司設計部經理

　　崗位職責：

　　（1）負責各項目的產品設計管理，包含設計過程管理、現場設計技術支持、設計變更管理、設計后評估等工作，推動技術落地，保障工程建造進度和質量；

　　（2）負責對接設計單位，推動概念-方案階段-施工圖階段設計成果的形成；

　　（3）負責各項目設計變更需求的收集、分析與整理；

　　（4）負責定期編制設計管理月報，整理項目設計動態信息；

　　（5）負責各階段合作設計單位的履約評估工作，并進行關系維護；

　　（6）服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　（1）年齡不超過40周歲；

　　（2）本科及以上學歷，設計、城市規劃類等相關專業;

　　（3）5年以上同等崗位工作經歷，具備大型房地產公司設計管理崗位工作經驗，獨立操作10萬㎡以上小區的建筑設計管理經驗;

　　（4）經歷過完整項目周期，熟悉房地產開發流程，熟悉各種設計規范、建材情況;

　　（5）卓越的方案設計管理能力、談判能力和分析解決問題的能力；良好的產品研究、創新管理能力；良好的組織、溝通和協調，人際交往能力。

　　03.三門峽文達置業有限公司項目營銷部經理

　　崗位職責：

　　（1）具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力；

　　（2）負責項目營銷計劃的制定，就銷售狀況及目前存在的問題為公司提供合理化建議；

　　（3）負責大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作，并對拓展客戶及其他來源（含媒體介紹、公司介紹等）客戶進行確認、合理分配及維系工作；

　　（4）負責銷售現場的管理，負責處理銷售過程中出現的各類問題，維持銷售秩序與氛圍；

　　（5）負責銷售類數據及報告的審核、分析；

　　（6）負責參與銷售策略、銷售計劃并組織實施；

　　（7）負責配合營銷類報規報建、預售證獲取、房管局備案等工作的資料審核；

　　（8）負責協助客戶投訴問題處理，維持較好的銷售形象；

　　（9）服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　（1）年齡不超過40周歲；

　　（2）本科及以上學歷；

　　（3）5年以上房企相關工作經驗，具有豐富的房地產營銷經驗及獨立操盤經驗，有成功營銷案例，并保證各期銷售任務的達成;

　　（4）熟悉房地產開發相關流程和制度，具備一定的建筑及房地產基礎知識，熟悉房地產市場，熟悉房地產供求特征和發展趨勢，對資產收購有獨特見解;

　　（5）具備敏銳的市場洞察力，把握行業市場動態和市場方向的能力，具備戰略思維;

　　（6）優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的合作，具有很強的溝通能力、協調能力、計劃和執行能力;

　　（7）抗壓能力強，能承受較大工作壓力。

　　04.三門峽文達置業有限公司項目工程內業

　　崗位職責：

　　（1）在項目經理及項目工程師的領導下,負責接收，發放及保管工程部的書函文件，合同，招投標文件、設計圖紙與設計變更,以及書籍等資料的收集、借閱和管理，簽發分發的工作要做到及時、到位,并注明收發時間；

　　（2）管理施工現場的各種文件、資料、設計圖紙等,建立項目施工圖紙和設計變更的工程檔案，負責與總包公司、監理方及公司有關部門的資料收發、借閱,并辦理簽收手續；

　　（3）及時處理工程往來的報告、函件,并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄，對資料、文件往來做好編號登記,經項目經理閱批后歸檔；

　　（4）負責工程部工程預算、決算、結算、工程量計算清單等資料,以及招投標檔案、技術、經濟方面的簽證資料的保管；

　　（5）負責項目相關工作的付款等簽批流程和資料編寫工作；

　　（6）負責項目交房相關資料的整理工作；

　　（7）服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　（1）年齡不超過35周歲；

　　（2）本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑類相關專業;

　　（3）具備5年以上工程項目建設資料員相關工作經驗；

　　（4）溝通協調能力強，做事謹慎細致，思維靈活，吃苦耐勞，抗壓力，執行力強；

　　（5）要求有相關企業單位的人脈資源，具備對外溝通能力。

　　05.三門峽文達置業有限公司項目銷售內業

　　崗位職責：

　　（1）負責統籌辦理銀行按揭、公積金貸款業務，做好相關單位對接工作，處理好相關疑問問題；

　　（2）負責項目價格表、《商品房買賣合同》相關內容的審核，無誤；

　　（3）負責網簽系統開通、網上簽約相關工作，及時處理相關疑難問題；

　　（4）負責合同簽訂后的審核工作，確保客戶數據真實、準確、無遺漏；

　　（5）負責項目檔案管理整理工作，保證數據無泄漏，做好保密工作；

　　（6）負責配合財務、成本做好項目結算相關工作；

　　（7）要求有相關企業單位的人脈資源，具備統籌內業管理經驗；

　　（8）服從領導安排，完成領導交辦的其他工作；

　　任職資格：

　　（1）年齡不超過35周歲；

　　（2）本科及以上學歷；

　　（3）具備5年以上相關工作經驗，有百強房企工作者優先經驗;

　　（4）熟練掌握各操作系統及office辦公軟件，熟悉客戶報備流程，熟悉銀行解押、備案等相關流程;

　　（5）認真誠懇、積極進取，學習能力、執行力強，能承受一定壓力。

　　06.三門峽市文化旅游投資有限責任公司綜合專員

　　崗位職責：

　　（1）熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備深厚的文字功底，有優秀的公文寫作能力和口頭表達能力；

　　（2）擅長軟文、新聞稿、公文等文體寫作，可獨立完成編輯寫作工作；

　　（3）獨立撰寫公司宣傳物料、媒體、論壇、微信、各類產品稿件等宣傳文字工作；

　　（4）擅長于文字和語言的組織，具有較強的撰稿和文字編輯能力；負責整理項目資料，撰寫資料的草擬、審編工作。

　　（5）陪同領導出席商務談判、重要場合，做好活動安排和客人接待工作。

　　（6）完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　（1）年齡不超過35周歲；

　　（2）本科及以上學歷，具有中文、漢語言文學相關專業；

　　（3）具有4年以上從業經驗及會開車者優先；

　　（4）近3年在市級以上主流報刊、雜志上發表文章多篇；

　　（5）為人正直誠實、形象大方得體，深諳職場禮儀，具備優秀的職業素養，具備良好的文字功底、較強的溝通協調能力和組織能力，較強的抗壓能力。

　　07.三門峽市文化旅游投資有限責任公司工程管理專員

　　崗位職責：

　　（1）制定和負責項目工程施工總進度計劃，監督控制施工進度，保證工程按時、保質保量的完成；

　　（2）負責申報工程建設計劃與工程的公開招標工作；

　　（3）負責監督土建工程施工方案的實施情況，控制施工質量以及進度;負責土建工程現場簽證和設計變更的測算工作;

　　（4）負責施工項目的巡視檢查，監督施工質量、施工進度以及施工安全問題，發現問題并及時妥善解決;為土建工程提供技術支持和指導，解決施工過程中出現的技術問題;負責進行管轄范圍內土建項目竣工驗收工作；

　　（5）負責施工現場；

　　（6）完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　（1）年齡不超過35周歲；

　　（2）本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑類相關專業；

　　（3）具備5年以上建筑工程施工現場管理經驗，有車輛駕駛經驗；

　　（4）具備相關技術職稱；

　　（5）為人正直誠實、形象大方得體，深諳職場禮儀，具備優秀的職業素養，具備良好的文字功底、較強的溝通協調能力和組織能力，較強的抗壓能力。

　　08.三門峽市文化旅游投資有限責任公司裝飾設計專員

　　崗位職責：

　　（1）全面負責公司項目的裝飾裝修專業設計管理工作；

　　（2）熟練掌握設計相關技術規范、設備、材料的性能及工藝要求，具備審核本專業設計圖紙能力；

　　（3）參與跟進和會審各階段設計方案成果；

　　（4）參與施工圖內部評審，編制裝飾專業設計任務書；

　　（5）負責與設計院就本專業進行溝通、優化設計及審核本專業設計圖紙的能力；

　　（6）負責裝飾施工單位的各類施工文件、工程變更、洽商的審核工作；

　　（7）熟悉各類裝飾材料，掌握裝飾工程質量控制要點，具備現場施工效果把控能力；

　　（8）完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　（1）年齡不超過35周歲；

　　（2）本科及以上學歷，裝飾設計、室內設計師、建筑設計等專業優先；

　　（3）建設工程類5年以上設計工作經驗;

　　（4）熟練使用CAD、3DMAX、酷家樂等軟件；

　　（5）有較強的設計管理能力，熟悉掌握設計技能對設計有一定的創意及度的理解，善于用于運用各種元素，有自己的設計見解，溝通能力強；

　　（6）具備良好的管理統籌能力,組織策劃能力，較強的抗壓能力和團隊協作精神。

　　09.（三級公司）酒店運營副總經理

　　崗位職責

　　（1）協助總經理完成驛站的管理及接待事務,完成上級領導交派的各項工作；

　　（2）制定驛站經營方案、管理目標、規章制度和服務操作規程；

　　（3）負責傳達上級公司的有關指示、文件通知，處理好人際關系，協調與其他部門的關系；

　　（4）閱讀分析每日、月《驛站經營日報表》，檢查分析每月營業情況，督促、監督所轄部做好成本及財務預算等工作；

　　（5）有重點地定期巡視驛站公眾場合及各部門工作情況，檢查服務質量,發現問題，解決問題，并將巡視結果傳達到有關部門；

　　（6）加強驛站的安全管理工作，加強驛站維修保養工作；

　　（7）與各界人士保持良好的公共關系,親自接待驛站重要貴賓，展現驛站良好的形象，并不斷補充新的知識，樹立更先進，更豐富的管理及服務理念；

　　（8）定期制定營銷方案，促進與各單位的合作及營銷收益工作。

　　（9）完成上級交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　（1）年齡不超過45周歲；

　　（2）本科及以上學歷，酒店管理相關專業；

　　（3）具備5年以上酒店管理經驗，熟悉酒店業務運作、管理等方面專業知識；

　　（4）具有較強的組織、協調管理能力，在對業務單位、社會各界溝通協作方面具有較強的公關能力；

　　（5）有良好的職業道德和敬業精神，對酒店有強烈的責任感，具備良好的文字功底、較強的溝通協調能力和組織能力，較強的抗壓能力。

　　10.（三級公司）公園和景區運營主管

　　崗位職責：

　　（1）負責公司公園和景區的運營管理和業務開展，建立機構的運營管控模式和體系；完成所屬項目的開發和運營體系建設；

　　（2）負責市場分析與開發、品牌建設、運營體系建設、隊伍建設、項目規劃設計及后期運營管理；

　　（3）負責制定、下達公司項目的年度發展目標和具體經營計劃，并對項目的運營過程進行控制;

　　（4）負責項目組織架構設立、文娛產業的相關制度、流程及標準的制定和執行，提升團隊核心業務能力;

　　（5）依據公司戰略及年度經營計劃編制部門年度工作計劃并有序分解執行，組織協調資源保證計劃目標的達成；編制部門費用預算，并做好預算執行情況的跟蹤反饋與匯總分析；

　　（6）完成上級交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　（1）年齡不超過40周歲；

　　（2）本科及以上學歷，旅游管理、市場營銷專業優先；

　　（3）旅游、景區運營類5年以上管理工作經驗;

　　（4）具備良好的管理統籌能力,二消市場開發能力,優秀資源整合能力,組織策劃能力，對文化旅游市場有良好的敏銳度及營銷策劃能力，具備良好的文字功底、較強的溝通協調能力和組織能力，較強的抗壓能力。

　　11.三門峽文啟旅游開發有限公司副總經理

　　崗位職責：

　　（1）負責制定公司發展規劃，完善管理流程體系,根據計劃和指標,定期組織檢查落實情況,制定整改方案并向集團匯報;

　　（2）及時處理審核和修改以公司名義簽發的有關文件,以及重要會議、重大活動的組織籌備工作;

　　（3）負責指導、管理、監督公共事務工作,改善工作質量和態度,做好集團人員的績效考核和獎勵懲罰工作;

　　（4）定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作;掌握行政系統工作情況；

　　（5）負責協調公司部門間的合作關系,調解工作中發生的問題;

　　（6）代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系,接待公司的重要來訪客戶；

　　（7）熟悉國家、地方相關法規及政策,具有良好的政府關系。

　　任職要求：

　　（1）年齡不超過45周歲；

　　（2）本科及以上學歷,行政管理或法律相關專業；

　　（3）具備5年以上鄉鎮政府管理工作經驗，具有與政府相關部門和機構良好的合作關系；

　　（4）具有團隊組建和帶領團隊能力，有較強的組織協調與領導能力；

　　（5）具有較強的項目綜合管理能力和計劃實施管理能力；

　　（6）具有較強的創新能力，較強的處理應急事件的能力，對成本、招采等有一定了解，熟練使用信息化工具。

　　12.三門峽市黃河健康管理有限公司營銷部經理

　　崗位職責：

　　（1）負責處理營銷過程中出現的各類問題，維持銷售秩序和氛圍；

　　（2）負責認購協議和按揭工作的督促執行，和各個銀行的對接協調工作；

　　（3）負責銷售類數據及報告的審核、分析；

　　（4）負責根據市場計劃完成市場推廣、市場開發等工作；

　　（5）負責定期營銷活動的策劃、監督管理和執行；

　　（6）負責參與銷售策略、銷售計劃并實施；

　　（7）完成領導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　（1）年齡45歲以下；

　　（2）本科及以上學歷，有5年房地產或康養項目營銷策劃工作經驗；

　　（3）思維靈活，吃苦耐勞，抗壓力、執行力強；

　　（4）具備敏銳的市場洞察力和分析能力；

　　（5）具備較強的人際關系處理能力；

　　（6）具有良好的語言表達、溝通協調、綜合判斷能力。

　　（四）特別說明

　　1.應聘者有崗位相關或相近專業“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學本科學歷，或具有研究生學歷，同等條件下可優先錄用；

　　2.應聘者有崗位相關或相近專業中級以上職稱、注冊類職業資格者優先考慮；

　　3.特別優秀的應聘者可適當放寬年齡、學歷等條件；

　　4.根據中組部《關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職(任職)問題的意見》精神，按規定經批準到企業任職的黨政領導干部，應當及時將行政、工資等關系轉入企業，不再保留公務員身份，不再保留黨政機關的各種待遇；

　　5.如招聘崗位應聘的候選人均不能勝任該崗位，但有候選人符合降級錄用條件的，經雙方協商同意后，可按招聘崗位降級錄用；如在招聘中發現有優秀的人選適合公司急需的其他崗位的，可根據需要甄選聘用；如所有應聘者均達不到招聘條件，公司可不予錄用，停止招聘或根據需要延長報名時間招聘。

　　二、薪酬待遇

　　待遇優厚，參照擬錄用人員的職稱及職業資格、考試成績、歷史工作業績，按照公司薪酬管理辦法確定，享受社保福利、節日福利、健康體檢等待遇，具體面議。

　　三、招聘程序和報名方式

　　（一）招聘程序

　　招聘工作按照網上報名、簡歷篩選、資格審查、初試、復試、體檢、組織考察、公示、聘用的程序進行。公司可根據招聘工作實際需要調整招聘程序。

　　如應聘崗位報名人員不足1：3無法形成競爭的，根據應聘人員綜合情況，應聘人員滿足崗位需要，且綜合成績不低于同批次面試崗位平均分的，方可錄用。

　　（二）報名方式

　　報名時間：公告之日起至2023年2月25日下午17：00。（長期接收簡歷，崗位關閉后簡歷自動進入公司儲備人才庫。）

　　報名辦法：實行網絡郵件報名，每位應聘人員限報1個職位。應聘人員下載《三門峽市文化旅游交通發展集團有限公司報名登記表》（點擊鏈接進入文旅集團官網下載：http://www.greenest.com.cn/Upload/file/20220810/1660094665502517.docx），并填寫相關信息，將《報名登記表》（Word格式）及①本人有效身份證件、學歷、學位、教育部學歷證書電子注冊備案表(從學信網下載)、職(執)業資格、專業技術資格(職務)證書;②個人詳細簡歷(含基本情況、學習情況、工作簡歷、主要成績、擅長領域等)、近年來主要工作業績(成果)材料、獲獎證書和相關證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發送至smxwhlyjt 163.com郵箱完成報名。郵件主題請務必以“姓名-應聘崗位名稱”命名。

　　四、其他

　　應聘人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在選聘過程中有違規行為的，一經查實，取消聘用資格。

　　五、對招聘工作的監督

　　招聘工作實行全過程、全環節監督。在招聘工作中如有違紀違規行為，一經發現將予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　監督電話：0398-2886873

　　人力資源部辦公地址：崤山西路聯通大廈17樓

　　咨詢電話：0398-2886177

　　電子郵箱：smxwhlyjt 163.com

　　咨詢時間：工作日8:30-12:00，15:00-17:30

　　本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負責解釋。

　　三門峽市文化旅游交通發展集團有限公司

　　人力資源部

　　2023年2月15日

附件—三門峽市文化旅游交通發展集團有限公司報名登記表.docx